Doğru adayı uygun pozisyonla eşleştirmeyi amaç edinen işe alım sürecinde, açık pozisyonlar için holding ve şirketimizin veri tabanı, kariyer portalları ve bireysel başvurular değerlendirilerek, adaylar ön görüşmeye davet edilmektedir.
Başvuru ve seçme sürecimizde standartlaştırılmış, nesnel ve adil kriterlerden yararlanıyoruz. Vizyonumuzu ve değerlerimizi paylaşan çalışanlar arıyoruz. Özellikle aşağıdaki alanlarda üstün performanslı kişiler arıyoruz:
> İnisiyatif ve Başarı Odaklılık
> Kararlılık ve Risk Alma
> Değişimi Yönetmek ve İnovasyon
> Perspektif ve Muhakeme
> İkna Etme ve Etkileme
